withコロナ時代のタスクマネジメントセミナー

　開催日時

2021年3月19日（金）13:00〜16:00 （受付12:45〜）　＊終了しました

※ オンライン開催 ※

withコロナ時代の自律的なタスクマネジメントの考え方を紹介

withコロナ時代、テレワークの進展に伴い「業務マネジメントがやりにくい」

「部下の業務の把握が難しくなった」というマネージャーの声が聞かれます。

テレワーク主体の働き方に移行した今、必要なのは

「上司が進捗管理し、マネジメントを強化すること」ではなく、

「部下が自分の業務の重要度・優先順位を正しく理解し、自律的に進捗管理できること」

ではないでしょうか。

そのためには、上司・部下が「成果」について現状の業務内容の整理し、重要度・優先順位について共通の認識を持つと同時に、各タスクについて「適切な達成水準」を設定しながら状況に応じて仕事を組み変えていく柔軟性を持つことが必要になります。

もっと端的に言うならば、

「じっくりと時間をかけるべき、成果につながる仕事」

「スピーディに進めるべき、成果にインパクトをもたらさない仕事」

この切り分けをした上で、タスクとの付き合い方を変えることが重要です。

「タスク・ポートフォリオ」の考え方を、自身のタスクマネジメントの視点、

部下育成の視点の両面から、実践的にご紹介します。

・テレワーク時代のキーワード　～自律と自立

・生産性向上のコミットメントを引き出す

・タスク・ポートフォリオで仕事との付き合い方を見直す

・状況に応じた「適切な達成水準」を設定する

・成長を引き出す業務アサインの組み換え方

開催日時	2021年3月19日（金）13:00〜16:00 （受付12:45〜）　＊終了しました
形式	オンライン（Zoomを使用します）
対象者	企業の人事担当者・経営者 ※ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください
定員	20名
参加費	無料
講師	前原　はづき（ライフ・ポートフォリオ　代表取締役）

※セミナーへの参加方法や招待URL、テキストの印刷方法等はセミナー開催の一週間前を目安に

　ご案内いたします。

※セキュリティの観点から、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします。

施策検討のため、本内容を急いで知りたいという場合は、電話またはオンラインミーティングにてご説明いたします。詳しくはお問い合わせください。

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