男性の育休取得促進に向けて、管理職向け・当事者向け双方の施策を展開したい企業から多くのご相談が寄せられています。

「都度の対応や制度の説明までは何とかやっているものの、

　育休取得の”意義”まではなかなか説明しきれていない・・・」

「当事者は自分ごとなので良いが、管理職にどう啓発すればよいのか・・・」

そんなお困りの声が多く聞かれます。

実際、男性向けの育休取得促進の施策は配偶者の”出産前”のアプローチが重要です。

そのため、オンラインや集合などの研修形式での実施はタイミングが難しく、

頻回の実施をする必要が出てきてしまいますが、動画教材であれば必要に応じて配信が可能です。

また、管理職向けの施策では「時間のない中、どうやって学んでもらうか」が課題になりますが

その点でも、動画教材であれば各自のタイミングで受講してもらうことができます。

当社の動画教材は、各社の施策展開に合わせたプランでご利用いただけるよう、ヒアリングをしながら実施方法をご提案しています。人数・規模・タイミングに合わせた使い方をご提案いたしますので、まずは気軽にお問合せください。

※本人向けの動画では、育休中の過ごし方の解説の前に、「なぜ育休を取る必要があるのか」「育休中のお金についてのミニクイズ」

　「上司への相談の進め方」など、男性にとって気になるポイントに沿った内容になっています。

※管理職向け動画では、男性の育休取得が組織開発や人材育成にどのように影響するのかといった観点で解説をしています。

　詳細を知りたいという場合は、個別にご説明させていただきます。お問い合わせください。