企業と働き手の本音と信頼をつなぐ

時代の変化とともに、働き方だけでなく、働き手のキャリア観も変化しています。当社では、働き方改革・ダイバーシティ・女性活躍推進といった個別のテーマを、「日本的な労働慣行の制度疲労から生まれる諸問題」と包括的に捉えています。働き手ひとりひとりに「働くということ」を見つめ直していただくことを通じ、働き手と企業のWin-Winの関係構築を支援しています。

人事向けセミナー

当セミナーは、一方的にライフ・ポートフォリオの考え方やサービスのPRをする場ではなく、 当社の視点(切り口)を踏まえ、ご参加の皆様の課題認識を再整理すると共に 他の参加者との情報交換・ネットワーキングの場としてご活用いただいております。


現在受付中のセミナー

【 現在検討中のセミナー 】

当社の基本コンセプト

当社の基本コンセプトである「ライフ・ポートフォリオ©」「ライフタイム・キャリア」「働き方の3つの志向」の概要についてご紹介いたします。

 


課題へのアプローチ

「企業と働き手の本音と信頼をつなぐ」というミッションをベースとした、徹底して働き手目線で訴求し行動変容につなげていく当社のアプローチの特徴についてご説明いたします。


最近の活動報告

メディア掲載 2017年

日本の人事部  HRカンファレンス2017"春"にインタビュー記事が掲載

公益財団法人 産業雇用安定センター「かけはし」(4月号)の解説記事が掲載

内閣官房内閣人事局 「女性国家公務員のワークスタイル事例集」に解説記事が掲載

日刊スポーツ(6日発行) プレミアムフライデーに関するコメントが掲載

フォーラム通信2017年春号 巻頭特集『働き方のコレカラ』にインタビュー記事が掲載

代表ごあいさつ・会社概要
育休復帰者 公開講座
産休・育休復帰者向け eラーニング
働き方・人事のプロフェッショナル 講師プロフィール
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