事例に見る 女性管理職候補向け研修のポイント
~ 職業人生の視点で考える女性活躍 ~
開催日時
2026年 3月 20日(金)17:00まで受付 *終了しました
- 本セミナーは、12/3に実施したセミナーのアーカイブ動画です -
女性管理職候補向け研修のポイントとは
女性活躍推進法から9年。多くの企業で、女性管理職比率の向上に向け様々な施策が行われてきました。
その中で、「管理職手前層」の女性向けの施策も、実施済みと言う会社も多いと思います。
管理職手前層は、多くは30代ということもあり、ライフイベント・・・・結婚・出産とキャリアの両立について悩む年代でもあります。
同時に、「多様なライフスタイルへの配慮の必要性」「ジェンダーの押し付けへの反発」があり、
結婚・出産を前提にしたキャリアについて話すことについて難しさがあるというのも事実です。
本セミナーでは、ライフ・ポートフォリオ代表の前原の豊富な経験をもとに、それらの反発を押さえながら
効果的にライフイベントとキャリアについて考えてもらうためのポイントを紹介します。
また、企業規模や管理職手前層の女性の分布に応じた研修設計の事例もご紹介いたします。
セミナー内容
・ ライフ・ポートフォリオとは
・ ライフタイム・キャリアで考えるキャリア構築
・ 働き方の3つの志向と脱・ハードワーク
・ 広義と狭義のキャリアアップ ~管理職との感覚差
・ 他社事例紹介(選択制の4つのプログラム設計/1日でのプログラム設計)
※セミナー内容は一部変更になる可能性がございます
開催概要
| 開催日時 |
【期間限定】2026年3月20日(金) 17:00までお申込み受付 *終了しました |
|---|---|
| 形式 | 動画配信(Youtube) |
| 対象者 |
企業の人事担当者・経営者 ※ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください |
| 参加費 | 無料 |
| 講師 | 前原 はづき(ライフ・ポートフォリオ 代表取締役) |
|
アンケート 回答特典 |
事後アンケートに回答くださった方には 1.本セミナーの資料(PDFデータ)配布 2.ご希望者に、無料の個別相談(1時間@オンライン) |
※セミナー視聴URLは、お申し込み受付メールにてご案内いたします。
講師プロフィール
前原 はづき(ライフ・ポートフォリオ 代表取締役)
- 早稲田大学第一文学部卒業
- 株式会社リクルートにて営業部門に配属。同年MVPを受賞するも、メンタルダウンを経験
- グループ企業を経て、人材開発会社に転職
- 自分を信じて生き生きと活躍できる人を増やすことを目指し、多くの企業の育成計画・研修の企画・提案を行う
- 新人から経営幹部候補まで、さまざまな育成プラン立案に携わったことで、企業と人事の視点・個人の視点双方から『キャリア』と『ライフデザイン』のあり方を考察
- 2009年、ライフ・ポートフォリオ設立
- 「企業と働き手の本音と信頼をつなぐ」をミッションに、ダイバーシティ・女性活躍を中心テーマとした企業研修に多数登壇している
すぐに内容を知りたい方へ
施策検討のため、本内容を急いで知りたいという場合は、電話またはオンラインミーティングにてご説明いたします。詳細はお問い合わせください。
導入事例の紹介
セミナー参加者のご感想
過去の開催実績
| 2025年 | 12月3日(水) |
|---|---|
| 2024年 | 6月11日(火) 7月26日(金) 8月27日(火) 10月29日(火) |





