人事向けセミナーのご案内

 当セミナーは、一方的にライフ・ポートフォリオの考え方やサービスのPRをする場ではなく、当社の視点(切り口)を踏まえ、ご参加の皆様の課題認識を再整理すると共に他の参加者との情報交換・ネットワーキングの場としてご活用いただいております。

皆様のご参加、心よりお待ちいたしております。

 

※男性のご担当者にも多くご参加いただいておりますので、男性もお気兼ねなくお申し込みくださいませ。

ライフタイム・キャリア

ライフタイムキャリア

女性活躍推進、”2030”そしてその先へ

女性中間層を管理職候補としていくには?ライフタイム・キャリアという女性活躍のかたち

女性活躍アクションプラン

アクションプラン

女性活躍推進法〜どうする?

アクションプラン!2017

事例に学ぶ、スベる施策/刺さる施策


こらからのマネジメント

こらからのマネジメント

女性活躍推進から見えてくる

これからのマネジメント

キャリア観の多様化から考える人財戦略

WLB時代のキャリア研修

タスクポートフォリオ

ワークライフバランス時代のキャリア研修

ゆとり・さとり世代に伝わるキャリア開発の必要性


タスクマネジメント

育児復帰セミナーのポイント

働き方改革を実現するタスクマネジメント

限りある時間で成果と成長を引き出す業務アサインとは!?

育休復帰セミナーのポイント

HRカンファレンス

事例に見る

育休復帰者セミナーのポイントとは?

キャリアの長期戦略&両立作戦のイメージ作り


HRカンファレンス

育児復帰セミナーのポイント

いつまでも残業できると思うなよ!

働き方改革から始まる人生ポートフォリオ

働き方改革に必要な認識・視点を学ぶ

マタハラ防止から考える働き方改革

育児復帰セミナーのポイント

マタハラ防止から考える働き方改革

サステナブルで安定した組織作りに向けて

 


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