人事向けセミナーのご案内

 当セミナーは、一方的にライフ・ポートフォリオの考え方やサービスのPRをする場ではなく、当社の視点(切り口)を踏まえ、ご参加の皆様の課題認識を再整理すると共に他の参加者との情報交換・ネットワーキングの場としてご活用いただいております。

皆様のご参加、心よりお待ちいたしております。

 

※男性のご担当者にも多くご参加いただいておりますので、男性もお気兼ねなくお申し込みくださいませ。

ライフタイム・キャリア

ライフタイムキャリア

女性活躍推進、”2030”そしてその先へ

女性中間層を管理職候補としていくには?ライフタイム・キャリアという女性活躍のかたち

女性活躍アクションプラン

アクションプラン

女性活躍推進法〜どうする?

アクションプラン!2017

事例に学ぶ、スベる施策/刺さる施策


これからのマネジメント

ライフタイムキャリア

女性活躍推進から見えてくる

これからのマネジメント

キャリア観の多様化から考える「人財戦略」

WLB時代のキャリア研修

アクションプラン

ワークライフバランス時代のキャリア研修

ゆとり・さとり世代に伝わるキャリア開発の

必要性


ライフシフト時代のキャリア研修

育児復帰セミナーのポイント

ライフシフト時代のキャリア研修を考える

 

日本型雇用と”ライフシフト”の着地点

WM向けセミナーのポイント

HRカンファレンス

事例に見る 育休復帰者向けセミナーの

ポイントとは?

キャリアの長期戦略&両立作戦のイメージ作り


タスクマネジメント

育児復帰セミナーのポイント

働き方改革を実現するタスクマネジメント

限りある時間で成果と成長を引き出す業務アサインとは!?

HRカンファレンス

HRカンファレンス

「残業減」で「成果アップ」の仕事術

~働き方改革を価値創造につなげるために~

働き方改革に必要な認識・視点を学ぶ


マタハラ防止から考える働き方改革

育児復帰セミナーのポイント

マタハラ防止から考える働き方改革

サステナブルで安定した組織作りに向けて


代表ごあいさつ・会社概要
育休復帰者 公開講座
産休・育休復帰者向け eラーニング

Facebook