～ 職業人生の視点で考える女性活躍 ～

開催日時

2024年 10月 29日（火）10:30 ～ 12:00 （受付10:20）＊終了しました

  － オンライン開催 －　

女性活躍推進法から8年。多くの企業で、女性管理職比率の向上に向け様々な施策が行われてきました。

その中で、「管理職手前層」の女性向けの施策も、実施済みと言う会社も多いと思います。

管理職手前層は、多くは30代ということもあり、ライフイベント・・・・結婚・出産とキャリアの両立について悩む年代でもあります。

同時に、「多様なライフスタイルへの配慮の必要性」「ジェンダーの押し付けへの反発」があり、

結婚・出産を前提にしたキャリアについて話すことについて難しさがあるというのも事実です。

本セミナーでは、ライフ・ポートフォリオ代表の前原の豊富な経験をもとに、それらの反発を押さえながら

効果的にライフイベントとキャリアについて考えてもらうためのポイントを紹介します。

また、企業規模や管理職手前層の女性の分布に応じた研修設計の事例もご紹介いたします。

※セミナーへの参加方法は、お申し込み受付メールにてご案内いたします。

※受付の都合上、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします。

施策検討のため、本内容を急いで知りたいという場合は、電話またはオンラインミーティングにてご説明いたします。詳細はお問い合わせください。

マネジメント手前層の女性社員向けキャリア研修