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企業と働き手の本音と信頼をつなぐ 時間というポートフォリオ設計を 企業と働き手の本音と信頼をつなぐ

人事向けセミナー

男性育休取得促進 セミナー

限りある時間で「成果」と「成長」を引き出す業務アサイン

開催日時

2023年 5月 26日(金)*終了しました

13:30 ~ 15:00 (受付13:15~)

  ※オンライン開催※ 

 

参加お申込み

育休取得を検討する男性向けセミナーとは

2022年4月より、男性育休取得推進のため「育休の取得について周知・意向確認」

するとともに「研修や相談窓口などの環境整備」を行うことが企業の義務となりました。

 

また、従業員が1000人を超える大企業では、2023年4月から「育休取得率の公表」義務化も

スタートしています。

これは今後、新卒・中途を問わず採用力に大きく影響してくるでしょう。

(男性の入社判断材料になるだけでなく、

 女性もどのくらい育児に理解のある会社かどうかの指標としてチェックするでしょう)

 

取得率の公表は今年度から始まったばかりですが、取得率は一朝一夕に高まるものではありません。

育休取得率の向上に向けて、今から施策をスタートしたいという企業も多いのではないでしょうか。

 

 

当社では2021年3月および2022年2月に、中央省庁の男性の国家公務員向けに

育休取得促進セミナーを開催させていただきました。

 

本セミナーでは、この「育休取得等を考える男性向けセミナー」の企画背景・概要について解説するとともに、2022年度以降に実施している民間企業の事例もご紹介します。

 

 

セミナー内容

・『男性育休義務化』とは?

・男性の育休取得率はどう影響するか

・男性目線の育休取得のハードル

・事例紹介

 - 21・22年度 中央省庁向け「育休取得を考える男性向けセミナー」

 - 22年度 民間企業(大手金融)向け「男性育休が当たり前の時代へ」

・5年後を見据えて

・質疑応答/振り返り

 

※セミナー中はできる限り、カメラONでご参加ください。

 

配信期間 

2023年5月26日(金)13:30 ~ 15:00(受付13:15~)*終了しました

形式

オンライン(zoomを使用します)

対象者

企業の人事・ダイバーシティ担当者・経営者

※ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください

定員 20名
参加費 無料
講師 前原 はづき (ライフ・ポートフォリオ 代表取締役)

※セミナーへの参加方法や招待URL、テキストの印刷方法等はセミナー開催の一週間前を目安に

 ご案内いたします。

※セキュリティの観点から、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします。

参加お申込み

すぐに内容を知りたい方へ

施策検討のため、本内容を急いで知りたいという場合は、電話またはオンラインミーティングにてご説明いたします。詳しくはお問い合わせください。

お問い合わせ

セミナー参加者のご感想

「男性育休義務化」の具体的な時期感や内容をお聞きし、スピード感をもって対応していかなければならないと危機感を抱きました。また、男性特有の価値観(会社への貢献や収入への不安)を改めて認識し、働き手への慎重な語り掛けが必要であると理解することができました。

人事側のねらいやジェンダー的な傾向を踏まえて、実際に行ったセミナー内容を解説していただいたので、研修を検討する際に非常に役立つと思いました。また、自分自身も意識していない思い込みが多々あり、啓蒙にもなりました。

育児休業給付金は会社から支払われていると勘違いし、男性が取得を躊躇している可能性がある、というお話に衝撃を受けました。人事担当者である自身の当たり前が、必ずしも社員の当たり前ではないということを忘れてはいけないと思いました。また、育休取得前に研修を受講してもらうことで、本人にとって有意義な育休期間に繋がるイメージがわき、頭の中が整理できました。

大変有意義なセミナーありがとうございました。男性育休取得率の公表に伴う影響や、日本社会・会社・本人にとってのメリットなど、新たな視点の内容を伺うことができました。事例紹介いただいたセミナー内容も、私は妻目線で「そうそう!」と、うなずきたくなる内容が多かったため、受講者の奥さんはみんな喜んでるだろうなと思いました。

個人としてのキャリア感のアップデートは、個人だけでなく組織にとってもメリットになるという点が印象的だった。プレパパ(パパになる予定のない方を含む)へのアプローチも重要と感じた。

【過去の開催実績】

2023年 :2月22日~3月31日 (アーカイブ配信)

 

     
2022年  : 3月14日(月) 9月20日 ~10月31日 (アーカイブ配信)       
2021年 :5月26日(水)  6月3日(木)  6月11日(金) 7月2日(金)      
  :8月17日(火) 11月8日(月)        
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