育児両立者向けフォローアップの4ステップ

～育休前から“ギアチェンジ”までをサポート～

開催日時

2025年 1月 23日（木）10:30 ～ 12:00 （受付10:20～）

－オンライン開催－　

セミナーのポイント

年々人数が増えていく育休取得者の女性。

加えて、男性育休の推進で、男性の育休取得者も急増しています。

育児と仕事の”両立だけ”でなく、キャリア形成についても考えてもらわないと

職場・組織がもたなくなってきています。

育休取得前から、”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します。

育休取得者が増えています。

これまでの、女性の取得者もじわじわと増えている一方で

男性の育休取得者が急増しているからです。

新卒採用の人数よりも、育休取得・復帰者の方が多い・・・

そんな組織も増加しているのではないでしょうか。

いまや、両立者向けの施策は若手の育成と並ぶ課題なのです。

育児と仕事の両立は、いまや子育て世代にとっては当たりまえ。

これからは、両立するだけではなく、組織への貢献や成長も

考えてもらわなくては、サポートする周囲がもたなくなってきています。

一方で、「両立するだけで精一杯」の両立者に対しては、

何を、どのタイミングで伝えるかが非常に重要です。

両立者向けのアプローチのタイミングは

・育休取得前

・復帰時

・復職後半年

・”ギアチェンジ”の時期

の４つ。

両立のHowto、上司との面談サポートだけでは、

キャリア形成への「一歩」を進ませるには足りません。

それぞれのタイミングで、何を伝え、考えさせるべきかを解説します。

開催日時	2025年 1月 23日（木）10:30 ～ 12:00 （受付10:20～）
形式	オンライン(Zoomを使用します)
対象者	企業の人事担当者・経営者 ※ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください
定員	20名
参加費	無料
講師	前原　はづき（ライフ・ポートフォリオ代表取締役）
参加特典	１）終了後アンケート回答特典：本セミナーの資料（PDFデータ）配布と、ご希望者への無料個別相談（1時間＠オンライン）２）当社開催の2025年2月18日(火)『育休復帰者向け公開講座』へ特別価格でのご案内あり（1名様に限り）

※セミナーへの参加方法は、お申し込み受付メールにてご案内いたします。

※セキュリティの観点から、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします。

施策検討のため、本内容を急いで知りたいという場合は、電話またはオンラインミーティングにてご説明いたします。詳細はお問い合わせください。

育休復帰者向けキャリア研修