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企業と働き手の本音と信頼をつなぐ 時間というポートフォリオ設計を 企業と働き手の本音と信頼をつなぐ

人事向けセミナー

ネクストテーマラボ

開催日時

第3回 テーマ「逆転発想の複業人材活用」

2020年12月22日(火)13:00〜15:00 (受付12:45〜) *終了しました

※ オンライン開催 ※

お申し込み

課題の根底にある「日本型雇用」と「従来型の企業運営」

人事・人材開発の周辺では、毎年のように、新しいテーマが注目されます。
 
テレワーク、男性育休、女性活躍推進、健康経営、複業、ライフシフト
ミドルシニアの活性/セカンドキャリア、リカレント教育、外国人採用 etcetc…

多くの課題が個別に議論されていますが、すべての課題の根底にあるのは 
『日本型雇用の制度疲労』や『従来型の企業運営の限界』です。

これまでの雇用のありかたや会社のありようが、どう限界を迎えてきたのか?
どのようにバージョンアップしていくべきなのか?という観点なくして、問題は解消しません。

 

コロナウィルスにより、働き方や企業運営の在り方が大きく見直される今だからこそ、

「これからのあるべき姿」のイメージと、それに向けた取り組みが求められています。


ネクストテーマラボでは、様々な人事・人材開発上の課題について
どのようなアプローチが可能か、草の根レベルで取り組みを考える意見交換主体の勉強会です。
 
※ 日本型雇用がどう変わるべきか?という議論は、社会保障制度や労働法とも密接に関わるため、
 根本的な問題解決の議論をしようとすると、空論に終わってしまうことになります。
 そのため、現在の会社の状況や国の社会保障のなかで、どのようなことができそうか?

 という観点で自由な発想をひろげ、可能な範囲で実践・試行する場となることを目指します!

「顔の見えるサイズ」での密な意見交換・交流の場を目指します

意見交換を密なものにしていくため、勉強会はセミクローズドな告知・案内を行います


■開催時期 
  第1回 8月25日(火) 13:00~15:00 
  第2回 10月13日(火) 13:00~15:00 
  第3回 12月22日(火) 13:00~15:00  
  第4回 未定
  第5回 未定

■開催方法  オンライン(zoomにて開催)

第1回 雇用延長時代のミドル・シニアのキャリア開発

ファシリテーター 木下紫乃さん(株式会社ヒキダシ)

 

■日時 8月25日(火)13:00~15:00 *終了しました

■開催方法 zoom

 

第2回 人事目線で考えるSDG’s ~SDG’sをキレイゴトで終わらせないために

ファシリテーター 

 小嶋美代子さん(NPO法人 GEWEL代表理事)

 稲葉哲治さん (NPO法人 GEWEL理事)

 

■日時 10月13日(火)13:00~15:00 *終了しました

■開催方法 zoom

第3回 逆転発想の複業人材活用 ~社外人材の導入による組織活性/社員育成の可能性

ファシリテーター 

 田中美和さん(株式会社Waris 共同代表)

 

■日時 12月22日(火)13:00~15:00 *終了しました

■開催方法 zoom

お申し込み

 ※本セミナーは企業の人事部門担当者を対象としたものです。

  同業の方や一般の方の申し込みは受け付けておりませんので、ご了承くださいませ。

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