人事向けセミナー
ネクストテーマラボ

開催日時
第3回 テーマ「逆転発想の複業人材活用」
2020年12月22日(火)13:00〜15:00 (受付12:45〜) *終了しました
※ オンライン開催 ※
課題の根底にある「日本型雇用」と「従来型の企業運営」
人事・人材開発の周辺では、毎年のように、新しいテーマが注目されます。
テレワーク、男性育休、女性活躍推進、健康経営、複業、ライフシフト
ミドルシニアの活性/セカンドキャリア、リカレント教育、外国人採用 etcetc…
多くの課題が個別に議論されていますが、すべての課題の根底にあるのは
『日本型雇用の制度疲労』や『従来型の企業運営の限界』です。
これまでの雇用のありかたや会社のありようが、どう限界を迎えてきたのか?
どのようにバージョンアップしていくべきなのか?という観点なくして、問題は解消しません。
コロナウィルスにより、働き方や企業運営の在り方が大きく見直される今だからこそ、
「これからのあるべき姿」のイメージと、それに向けた取り組みが求められています。
ネクストテーマラボでは、様々な人事・人材開発上の課題について
どのようなアプローチが可能か、草の根レベルで取り組みを考える意見交換主体の勉強会です。
※ 日本型雇用がどう変わるべきか?という議論は、社会保障制度や労働法とも密接に関わるため、
根本的な問題解決の議論をしようとすると、空論に終わってしまうことになります。
そのため、現在の会社の状況や国の社会保障のなかで、どのようなことができそうか?
という観点で自由な発想をひろげ、可能な範囲で実践・試行する場となることを目指します!
「顔の見えるサイズ」での密な意見交換・交流の場を目指します
意見交換を密なものにしていくため、勉強会はセミクローズドな告知・案内を行います
■開催時期
第1回 8月25日(火) 13:00~15:00
第2回 10月13日(火) 13:00~15:00
第3回 12月22日(火) 13:00~15:00
第4回 未定
第5回 未定
■開催方法 オンライン(zoomにて開催)
第1回 雇用延長時代のミドル・シニアのキャリア開発

ファシリテーター 木下紫乃さん(株式会社ヒキダシ)
■日時 8月25日(火)13:00~15:00 *終了しました
■開催方法 zoom

第2回 人事目線で考えるSDG’s ~SDG’sをキレイゴトで終わらせないために

ファシリテーター
小嶋美代子さん(NPO法人 GEWEL代表理事)
稲葉哲治さん (NPO法人 GEWEL理事)
■日時 10月13日(火)13:00~15:00 *終了しました
■開催方法 zoom

第3回 逆転発想の複業人材活用 ~社外人材の導入による組織活性/社員育成の可能性


※本セミナーは企業の人事部門担当者を対象としたものです。
同業の方や一般の方の申し込みは受け付けておりませんので、ご了承くださいませ。