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テーマ別のエントリは、下記からご覧ください。

 ◆ 女性活躍推進

 ◆ Newsとつぶやき

 ◆ ライフプラン

 ◆ ブックレビュー

2014年

6月

20日

男の長期育休(後編)

 ~「育休パパが、いい夫」なのか?

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2014年

5月

22日

日本的”滅私奉公”文化の背景を探る

 : 「空気」と「世間」 (鴻上尚史)

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2014年

5月

16日

男の長期育休(中篇)

 ~育休取得に理想的な職場環境とは?

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2014年

5月

09日

男の長期育休(前篇)

 ~取得宣言前の8つの内的ハードル

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2014年

4月

29日

サイバーエージェント社の「妊活休暇」を考える

~女性が活躍する会社のグッドスパイラル

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2014年

4月

20日

出産・育児休業に関する2、3の補足

 ~ライフ・ポートフォリオ変動を夫婦で分担する

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2014年

4月

11日

『こじれた人』を理解し、ときほぐすために

 : 自分の小さな「箱」から脱出する方法 

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2014年

3月

27日

「優先順位」と「取捨選択」の違い

 ~「未来の自分に託す」という判断

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2014年

3月

13日

"イクボス”から考えるこれからのマネジメント

~タフなマネジャー像からの脱皮

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2014年

3月

01日

「自治会のお仕事」の効用

 ~ライフ・ポートフォリオを豊かにするために

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2013年

12月

25日

2013年を振り返って

 ~広くメッセージを発信した1年。共感の輪に感謝!

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2013年

12月

24日

女性活躍推進は経営にマイナス!?

 ~ダイバーシティとは何か/何のためのダイバーシティか

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2013年

11月

29日

「ライフイベント前」の重要性

  ~仕事のやりがいの有無が「ぶら下がり」の分かれ目

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2013年

11月

13日

HRカンファレンスでの講演、無事終了です

  ~チャレンジの先にある、新しいスタートライン

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2013年

11月

01日

仕事に意欲的に取り組む為に必要な12の条件

「意欲が無い」と非難する前に

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2013年

10月

24日

「研修講師」だからできること

   ~上野千鶴子さんの分析の先、人と組織へのアプローチへ

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2013年

7月

02日

マタニティ・ハラスメントを考える

  ~権利と非常識の境界

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2013年

6月

14日

「はたらきたい」気持ちに立ち返る

~働き手の心を見つめる「はたらきたい展」

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2013年

5月

31日

「これからのマネジメント」を考える

 ~セミナーのご参加者の声

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2013年

5月

23日

女性活躍推進で会社の業績は上がるか?

 ~タマゴが先か、にわとりが先か

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2013年

5月

22日

新しい働き方、これからのキャリア設計

 ~自分の力量次第で働き方を決められる

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2013年

5月

21日

たかが結婚式、されど結婚式

 ~ふたりの未来が垣間見える一大プロジェクト

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2013年

5月

19日

女性手帳よりも高校保健の見直しを

 ~キャリアと出産を統合した”新しい性教育”の視点

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2013年

5月

08日

産休・育休を埋める「人材バンク」

~パートタイムのプロフェッショナル、というキャリアの可能性

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2013年

4月

24日

これからの時代のマネジメントを考える

人事ご担当者様向けの新セミナースタート!

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2013年

4月

23日

心のスイッチの切り替え方

朝カフェトークでエナジーチャージ!

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2013年

4月

16日

女性登用の情報開示の強化について

 ~数値目標の功罪を考える

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2013年

1月

14日

青野ヶ原を駈けんとぞ・・・

景色を楽しみつつ、のびのびと走る

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2012年

12月

15日

今年の漢字、私の場合は・・・・

「新」と「停」~真逆の2文字から振り返る2012

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2012年

10月

12日

企業と働き手の「本音と信頼」をつなぐ

   女性活躍推進を”きれいごと”にしないために

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2012年

8月

31日

女性活躍推進も”2:6:2” ?

多数派をどう評価するかが明暗を分ける

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2012年

7月

12日

avex様のCSR報告書にコメントが掲載されました

 ~「働くとは、人生をクリエイトすること」

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2012年

6月

20日

ハードからソフトへ~女性活躍にいま必要なもの

 ~「昇給」「昇格」ではない、自分にとっての「働くことの意味」

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2012年

2月

10日

『自分の可能性をぶち破る』ために必要なもの

健全な欲望と、自分への信頼感

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2012年

2月

05日

”意識の高い”男性へのお願い

 ~”中途半端”という言葉の残酷さと、完璧な両立という無理難題

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2011年

6月

16日

『働き方のタイプ診断』に関する二、三のこと

 ~設問設計は 「女性を想定」 しているか?

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2011年

5月

25日

不確実な未来のためにブレーキを踏まない

 ~仕事を続けるための二律背反のヒント

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2011年

5月

24日

【報告】うるっぷ懇親会 11/05/21

 ホンネで語りあえる仲間づくりと、働く女性への3つのアドバイス

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2011年

5月

23日

【報告】10年プラン作成ワークショップ

5月21日(土)、10年プラン作成ワークショップ開催!

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2011年

1月

30日

ロールサンプルvol.1 ~澤谷みち子さん

「かんばればできることを、がんばりすぎない」

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2011年

1月

12日

『今年の目標』の落とし穴

 ~「自分みがき」という罠にご注意を

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